Sau khi Mộ Hải Bằng rời đi, Giang Dương đã ở một mình trong văn phòng tại nhà tù số 7 Mekong một thời gian dài.
　　Anh lái xe đi một mình khi trời vừa hửng sáng.
　　Đêm đó, Mộ Hải Bằng nói ra vài điều mà Giang Dương đã đoán trước được, nhưng vẫn khiến anh kinh ngạc.
　　Bởi vì khi Giang Dương thốt ra những từ "cân bằng sinh thái".
　　Mộ Hải Bằng lại mỉm cười.
　　Anh nói với Giang Dương: Anh nói đúng.
　anh ta không những không cố giấu giếm mà còn nói thẳng với Giang Dương.
　　Tất cả "giá trị thặng dư" trên thế giới này cuối cùng sẽ nằm gọn trong ba chiếc túi đó.
　　"Giá trị thặng dư" này đề cập đến tổng giá trị do nhân loại tạo ra, trừ đi những lợi ích thực tế mà họ nhận được.
　　Ví dụ, hôm nay Trương Tam làm việc 8 tiếng ở nông trại và nhận được 100 nhân dân tệ tiền công.
　　Nhưng trên thực tế, tổng giá trị mà Trương Tam tạo ra trong 8 tiếng đồng hồ đó đã lên tới 1.000 nhân dân tệ, thậm chí là 1.500 nhân dân tệ.
　　Nông dân kiếm được một ít tiền, thuế cũng thu được một ít.
　　Tất cả những thứ còn lại đều được thu hoạch bằng lưỡi liềm này.
　　Cái gọi là "giá trị thặng dư" này hoàn toàn vô hình đối với cả người công nhân Trương Tam và người nông dân Lý Tứ.
　　Họ thậm chí còn tin rằng công sức của mình chỉ đáng giá chừng đó tiền.
　　Đối với hành vi trao đổi sức lao động lấy tiền lương, mức lương hoàn toàn do người khác "quyết định".
　　Nhìn vào bức tranh toàn cầu, số lượng lao động như Trương Tam đã đạt đến mức độ đáng báo động.
　　Đối với những gia đình quyền lực nhất, đối với thiểu số nhỏ bé nắm giữ vận mệnh thế giới, đây chỉ là những công cụ mà họ giam cầm.
　　Hãy để những công cụ này liên tục tạo ra giá trị ngay từ khi chúng được tạo ra.
　　Điều mà những người đứng đầu kim tự tháp này cần làm mỗi ngày là nghiên cứu cách quản lý và kiểm soát tốt hơn những "công cụ" này.
　　Từ góc nhìn này, dường như cuộc sống của người dân bình thường không liên quan gì đến những thủ đô hàng đầu đó.
　　Trên thực tế, mỗi người trong số họ đều có một ống hút được cắm vào cơ thể từ khi sinh ra.
　　Nó giống như một cỗ máy hút máu, liên tục rút máu từ cơ thể họ.
　　Cho đến khi chúng bị vắt kiệt mọi giá trị cuối cùng.
　　Giang Dương đã có câu trả lời trong đầu về cách thức mà các tập đoàn tư bản hàng đầu sử dụng nhiều thủ đoạn khác nhau để kiểm soát suy nghĩ và lối sống của mọi người.
　　Sau khi gặp Sain, anh dần dần học được rất nhiều điều.
　　Nhưng những lời hắn nói tiếp theo đã khiến trái tim Giang Dương sôi lên.
　　"Cân bằng sinh thái" ban đầu chỉ là một nhận xét mang tính thăm dò của Giang Dương.
　　Mộ Hải Bằng không chỉ thừa nhận trực tiếp mà còn nói thẳng với Giang Dương.
　　Nếu "Three Pockets" là nhà quản lý tài nguyên giỏi nhất thế giới, thì toàn bộ Trái đất là công ty của Three Pockets.
　　Để quản lý Trái đất và thế giới tốt hơn, các chính phủ và ba nhóm ngành công nghiệp lớn phải cùng chung một mục tiêu.
　　Đến lúc này, Mộ Hải Bằng lại nhắc đến giả thuyết về chiếc hộp mà Sain đã đề cập trước đó.
　　Theo lý thuyết, trên thế giới chỉ có hai loại người.
　　Người quản lý, người được quản lý.
　　Khó khăn nhất trong hai mối quan hệ này là anh phải đảm bảo rằng những người bị quản lý không bao giờ biết mình đang bị quản lý, thậm chí phải khiến họ hài lòng với hiện tại, từ bỏ việc đấu tranh trong hiện tại và tuân theo người khác trong hiện tại.
　　Theo cách này, cơ hội thăng tiến của những người đang được quản lý sẽ bị giảm đi.
　　Nói cách khác, chỉ khi đó vòng tròn các nhà quản lý mới duy trì được sự ổn định và không bị xáo trộn.
　　Như Sain từng nói, thế giới không cần quá nhiều nhà quản lý.
　　Một trăm người là đủ.
　　Ai là người quản lý?
　　Đương nhiên, đây là những nhóm, tổ chức hoặc đơn vị kiểm soát nhiều quốc gia khác nhau, cũng như những gia tộc quyền lực hàng đầu ẩn mình dưới lòng biển sâu.
　　Đúng như Giang Dương đã nói.
　　Khi quyền lực và của cải đạt đến đỉnh cao, sau khi đạt đến một cấp bậc và cảnh giới nhất định.
　　Mọi thứ đối lập giờ đây không còn là đối lập nữa.
　　Khi quyền lực và của cải cùng tồn tại, không còn kẻ hơn ai hết.
　　Một số chỉ có hai ký tự.
　　Đôi bên cùng có lợi.
　　Cái gọi là đức tin chẳng qua chỉ là một cách khác để che đậy sự thật.
　　Không nơi nào trên thế giới là ngoại lệ.
　　Mộ Hải Bằng nói với Giang Dương rằng chuyện "xáo trộn nhân sự" mà anh nhắc đến trong văn phòng chỉ là lời giải thích hời hợt.
　　Cuộc "tái cấu trúc lớn" thực sự sẽ diễn ra khi "cộng đồng" Trái Đất lâm bệnh, khi đó chúng ta sẽ có những biện pháp thích hợp để giải quyết vấn đề.
　　Chiến tranh, khủng hoảng tài chính và việc tạo ra các sự kiện quy mô lớn khác nhau chỉ là những nỗ lực nhằm đạt được một "sự cân bằng" nhất định, điều chỉnh hướng gió thay đổi và từ đó thu được một số lợi ích.
　　Trong khi đó, nhóm "Ba Túi" đang bí mật chuẩn bị cho một điều gì đó thực sự liên quan đến việc "xáo trộn bộ bài".
　　Việc "tái cấu trúc" đang được chuẩn bị nhằm mục đích đạt được sự cân bằng sinh thái.
　　Đó chính là việc thanh lọc dân số.
　　Mộ Hải Bằng nói với Giang Dương rằng anh Sain tin rằng trên Trái Đất có quá nhiều người.
　　Nói chính xác hơn, có quá nhiều người vô dụng.
　　"Vô dụng" nghĩa là gì?
　　Thuật ngữ này dùng để chỉ những người tạo ra rất ít "giá trị thặng dư" và có sản lượng cực kỳ thấp.
　　Ví dụ, những người ở tầng lớp thấp nhất trong xã hội cần dựa vào trợ cấp của chính phủ để sinh tồn.
　　Ví dụ, những người già bị bóc lột và không còn sức lao động.
　　Hơn nữa, Mộ Hải Bằng nói với Giang Dương rằng sự phát triển của thời đại Internet đã giúp hầu hết những người ở tầng lớp thấp nhất trong xã hội có thể thăng tiến về mặt xã hội.
　　Một số cá nhân vô danh đột nhiên bắt đầu kinh doanh riêng và tạo dựng được tên tuổi cho mình.
　　Họ bắt đầu thành lập công ty riêng, công ty ngày càng phát triển lớn mạnh, vươn lên từ vị trí thấp nhất đến tầm trung, rồi từ tầm trung lên đến đỉnh cao, cho đến khi đạt đến vị trí quản lý cấp cao.
　　Chỉ một tờ giấy ngăn cách giữa họ.
　　Những người bị "quản lý" này sắp được chứng kiến một thế giới khác.
　　Ở một khía cạnh nào đó, điều này tiềm ẩn mối đe dọa đối với những người đã trở thành quản lý.
　　Giang Dương là một ví dụ điển hình.
　　Như đã đề cập trong lý thuyết "Hộp Sain", mục tiêu cuối cùng của việc kìm hãm sự thăng tiến xã hội là nhằm ngăn chặn một cách cơ bản những người muốn đạt được sự thăng tiến thông qua nỗ lực của chính họ.
　　Việc tước đoạt tinh thần chiến đấu và sự tự tin cơ bản của mọi người, khiến họ từ bỏ ý định khởi nghiệp, chẳng khác nào củng cố vị trí của những "nhà quản lý" ở cấp cao.
　　Do đó, khi số lượng doanh nhân và doanh nghiệp lớn đạt đến một mức nhất định, giới quản lý sẽ tạo ra một sự thay đổi lớn trên thế giới.
　　Sự phát triển nhanh chóng của internet và kỷ nguyên công nghệ đã khiến các nhà quản lý phải nghĩ ra một kế hoạch vừa "giải quyết mọi vấn đề" vừa "đôi bên cùng có lợi".
　　Kế hoạch đó được gọi là: Kế hoạch thanh lọc dân số.
　　Tên mã của kế hoạch là: chất độc.
　　Mục tiêu chính của kế hoạch này là loại bỏ những cá thể không còn hữu ích cho hành tinh, kéo dài tuổi thọ của chúng và giảm việc sử dụng các nguồn tài nguyên hữu hạn.
　　Mục tiêu thứ hai của kế hoạch này là đàn áp các doanh nghiệp vừa và lớn, cũng như kìm hãm những cá nhân có khát vọng vươn lên trong xã hội.
　　Những người thực sự đứng sau và điều hành cuộc cải tổ lớn này không ai khác ngoài các gia đình quyền lực nhất, chủ yếu là con cháu của người Do Thái và người Đức.
　　Bởi vì theo quan điểm của họ, họ là những người quản lý thế giới này.
　　Trái đất là công ty của họ.
　　Khi Trái Đất lâm bệnh: "công ty" của họ cũng sẽ bị ảnh hưởng và không thể "tạo ra" lợi nhuận cho chính họ.
　　Giải quyết các vấn đề của công ty trở thành mục tiêu chính của những người theo Bo Xilai.
　　Cốt lõi của những người theo Bock chính là người mà Giang Dương từng nhìn thấy trong một bức ảnh ở hành lang tầng một của Điện Trường Thọ trong Vườn Vạn Hội. Anh là người đứng đầu, dẫn dắt nhiều gia tộc kiểm soát Cục Dự trữ Liên bang Mỹ, chính phủ Mỹ và các gia tộc hàng đầu thế giới, hoàng tộc và những người nắm giữ quyền lực tối cao.
　　Sain Franster Rothschild.

[Truyện được đăng tải duy nhất tại website Mỏ Truyện - https://motruyen.online/read/tro-ve-nam-1998&chuong=1545]