Việc thành lập Đại học Mekong đã mở ra một kỷ nguyên hỗn loạn và mất trật tự.
　　Từ tháng 8 đến tháng 12 năm 2004, chỉ trong vòng bốn tháng, các sinh viên vừa học vừa thực tập tại Đại học Mekong đã đồng thời thành lập các công ty "thực tập" của riêng mình trên khắp thế giới.
　　Với nòng cốt là Tập đoàn Cá Voi Xanh, Công ty Cá Mập Trắng và Tập đoàn Đa quốc gia Đại Tây Dương, Giang Dương bắt đầu phân phối nguồn lực cho các công ty do sinh viên đại diện, giống như gieo hạt giống, hỗ trợ nhiều công ty với một lượng nguồn lực khổng lồ.
　　Đôi khi, để hỗ trợ một thương hiệu thiết bị gia dụng mới vươn lên dẫn đầu, anh sẽ cho phép các thương hiệu khác "tạm thời rút lui" và độc chiếm nền tảng thương mại điện tử Amazon.
　　Tóm lại, anh đã giúp đỡ những thực tập sinh và các công ty của họ "tự đứng vững" từng bước một.
　　Do đó, Đại học Mekong được chia thành hai trường cao đẳng.
　　Trường cao đẳng cũng không khác gì hầu hết các trường học khác, chủ yếu tập trung vào việc truyền đạt kiến thức chuyên môn.
　　Học viện còn lại tập trung chủ yếu vào ứng dụng thực tiễn.
　　"Bất kỳ trường đại học nào, bất kỳ kỹ năng nào, sau khi học xong và tốt nghiệp, chỉ có hai mục tiêu."
　　"Hoặc là làm việc cho người khác, hoặc là tự làm chủ."
　　"Mục đích của việc đọc sách là giúp anh tồn tại tốt hơn trong xã hội này."
　　Giang Dương đã từng phát biểu như sau trong một buổi lễ chào cờ ở trường.
　　"Đừng nói về chuyện tình cảm sướt mướt."
　　"Sau khi anh hoàn thành việc học, xã hội sẽ chỉ cho anh hai lựa chọn này."
　　"Anh chỉ có quyền nghĩ đến những điều ủy mị đôi khi khi anh ở vị trí cao."
　　Giang Dương dùng ngón trỏ gõ nhẹ vào thái dương, nhìn hàng ngàn học sinh đang ngồi thẳng lưng, bình tĩnh nói: "Vị thế của các anh trong xã hội này sẽ do chính các anh tự tạo dựng nên bằng năng lực và lòng dũng cảm của mình."
　　"Thực phẩm, đạn dược và binh lính."
　　"Ở vùng Mekong có rất nhiều."
　　Giang Dương đứng khoanh tay sau lưng và nói lớn: "Đưa bảng điểm của các anh đến cho tôi; đó sẽ là bài làm tốt nhất của các anh trước khi tốt nghiệp."
　　"Kiến thức."
　　"Hãy để người khác học hỏi điều đó."
　　Giang Dương nhìn những sinh viên đầy quyết tâm phía dưới sân khấu và nói: "Đại học Mekong không phải là nơi để học kiến thức, càng không phải là nơi để học kỹ năng."
　　"Thế giới không thiếu nhân tài về kỹ thuật và tri thức."
　　"Thêm một người trong số các anh cũng chẳng khác biệt gì, bớt đi một người cũng chẳng khác biệt gì."
　　"Vì thế!"
　　Giang Dương, tay cầm micro, nói: "Điều các anh cần học là cách nhìn thế giới bằng con mắt còn lại."
　　"Hãy nhìn thấy những điều người khác không thấy, suy nghĩ những điều người khác không thể suy nghĩ."
　　"Vậy thì hãy trả cho những người 'tài năng' đó mức lương xứng đáng và để họ làm việc cho anh."
　　"Điều anh cần suy nghĩ là làm thế nào để họ tạo ra giá trị cho anh, cho công ty và cho thế giới."
　　Giang Dương lại lên tiếng: "Tôi mong anh nhớ điều này."
　　"Mục đích của bất kỳ sự tồn tại tập thể nào là để giải quyết vấn đề."
　　"Điều này bao gồm các chính phủ và các giáo phái tôn giáo ở nhiều quốc gia.

[Truyện được đăng tải duy nhất tại website Mỏ Truyện - https://motruyen.online/read/tro-ve-nam-1998&chuong=1547]

Tất nhiên, nó cũng bao gồm cả các doanh nghiệp."
　　"Mọi tổ chức đều tồn tại vì chúng có thể giải quyết tốt hơn mọi loại vấn đề."
　　Giang Dương tiếp tục: "Các vấn đề xã hội, vấn đề quốc gia, thậm chí cả vấn đề toàn cầu."
　　"Bất cứ ai có khả năng xác định và giải quyết vấn đề đều là một doanh nhân thành đạt, một nhà kinh doanh thành đạt và một người thành công trong lĩnh vực thương mại."
　　"Và chính anh sẽ có giá trị lớn hơn bất cứ ai khác trong thế giới này."
　　Bốn tháng.
　　Trong giai đoạn này, Giang Dương thường đến Đại học Mekong giảng bài mỗi tháng một lần.
　　Tại trường đại học, sinh viên được gọi là sinh viên.
　　Ngoài giờ học, những sinh viên này trở thành những doanh nhân hoặc nhà kinh doanh trên khắp thế giới.
　　Một số học viên thậm chí đã thành công gia nhập các tổ chức quốc tế và đảm nhiệm những vị trí tương đối quan trọng.
　　Số lượng sinh viên tại Đại học Mekong đang tăng lên, nhưng yêu cầu đầu vào lại vô cùng khắt khe.
　　Giang Dương chỉ đặt ra một tiêu chuẩn duy nhất: sinh viên phải là những sinh viên xuất sắc đến từ các trường đại học hàng đầu ở nhiều quốc gia khác nhau.
　　Thành tích học tập của họ phải xuất sắc.
　　Bạch Thừa Ân, Thẩm Nhất Đồng và Giang Dương đã thảo luận về vấn đề này, vì họ chưa thực sự hiểu rõ phương pháp tiếp cận của Đại học Mekong.
　　Mặc dù nội dung mà những sinh viên này học được sau khi vào Đại học Mekong không liên quan đến kiến thức chuyên ngành của họ, thậm chí họ còn được bảo rằng "học hành" không quan trọng, nhưng tiêu chuẩn tuyển sinh lại là trở thành những "sinh viên xuất sắc" nhất thế giới.
　　Câu trả lời của Giang Dương như sau:
　　Học sinh có kết quả học tập kém không nhất thiết là kém thông minh hơn.
　　Tuy nhiên, những học sinh có thành tích học tập xuất sắc phải có chỉ số IQ rất cao.
　　Trường Đại học Mekong muốn tuyển dụng những sinh viên có chỉ số IQ đặc biệt cao.
　　Thành tích học tập chỉ là một thước đo để đánh giá trí thông minh của họ.
　　Trở thành một doanh nhân hàng đầu, đạt được địa vị xã hội cực kỳ cao và tạo dựng con đường riêng đầy cạnh tranh trong thời đại hỗn loạn này.
　　Trí thông minh là một điều kiện tiên quyết cơ bản.
　　Đến lúc này, Bạch Thừa Ân và Thẩm Nhất Đồng không nói thêm lời nào nữa.
　　Thực tế đã chứng minh rằng những sinh viên xuất sắc này có tốc độ học tập, tốc độ tiếp thu và khả năng áp dụng kiến thức và kỹ năng vào thực tiễn kinh doanh một cách đáng kinh ngạc.
　　Những học sinh này có thể hiểu ý nghĩa từng lời của Giang Dương với tốc độ nhanh gấp đôi so với người bình thường.
　　Chỉ trong một thời gian rất ngắn, họ đã áp dụng mô hình tư duy do Giang Dương cung cấp vào thế giới quan của mình.
　　Sự đổ bộ ồ ạt của các nhà tư tưởng hàng đầu vào thế giới kinh doanh toàn cầu đã nhanh chóng chiếm lĩnh và thống trị thị trường ở nhiều lĩnh vực khác nhau, trong khi ba công ty lớn của Giang Dương và dòng sông Mekong ở Đông Nam Á đã trở thành chỗ dựa vững chắc nhất cho những học viên này.
　　Nguồn lực, các mối quan hệ và kinh phí.
　　Sáu năm kinh nghiệm tích lũy của Giang Dương đã được vận dụng trọn vẹn ngay từ khi trường Đại học Mekong được thành lập.
　　Tối đa hóa lợi nhuận.
　　Trong thời đại này, cái tên "Đại học Mekong" dần trở nên huyền thoại, thậm chí trở thành ước mơ và niềm tin của nhiều người.
　　Bằng tốt nghiệp từ Đại học Mekong được coi là có giá trị hơn bằng tốt nghiệp từ bất kỳ trường đại học nào khác trên thế giới.
　　Bởi vì tấm bằng tốt nghiệp từ Đại học Mekong không chỉ đơn thuần là thành tích học tập; nó còn tượng trưng cho danh dự, sự giàu có, quyền lực và địa vị xã hội.
　　Với tư cách là người sáng lập kiêm hiệu trưởng Đại học Mekong, vị thế của Giang Dương trong một số giới quốc tế hiện nay là điều có thể hình dung được.
　　Như vậy, Giang Dương đã có thêm một thân phận và danh hiệu mới.
　　Từ những danh xưng ban đầu như "Ông chủ Giang" và "Tổng giám đốc Giang", sau này là "Ông" và "Chủ tịch", cuối cùng là "Hiệu trưởng Giang" hiện tại.
　　Giang Dương đã dốc hết sức lực và nguồn lực để xây dựng trường Đại học Mekong này.
　Anh đã toàn tâm toàn ý cống hiến cho việc đào tạo học trò của mình.
　　Có một quy định được nêu trong tòa nhà hành chính cao nhất ở Mekong.
　　Hầu hết mọi người đều phải đăng ký, nộp đơn và đặt lịch hẹn trước để được vào tầng có văn phòng của Giang Dương.
　　Tuy nhiên, sinh viên tại Đại học Mekong là một ngoại lệ.
　　Những sinh viên này có thể trực tiếp lên tầng cao nhất bất cứ lúc nào khi Giang Dương có mặt, liên lạc với Thẩm Nhất Đồng và đến văn phòng của anh để trao đổi.
　　Anh có thể thảo luận và hỏi anh bất kỳ câu hỏi nào anh gặp phải trong công việc, xã hội hoặc trong thực tiễn.
　　Giang Dương đã trả lời tất cả các câu hỏi của học sinh một cách không hề do dự, chia sẻ kiến thức của mình một cách đầy đủ và không giấu giếm điều gì.
　　Chính vì lý do này mà Giang Dương nhận được nhiều sự kính trọng và ngưỡng mộ hơn từ các học trò của mình.
　　Thậm chí, có những người còn coi Giang Dương như một tia sáng và một vị thần trong tâm tưởng của họ.
　　Thậm chí...
　　Một niềm tin.